Tabla de contenidos

1. ¿Qué es la transcripción de una entrevista?
2. ¿Cuáles son los distintos tipos de entrevistas?
3. ¿Cómo se realiza una entrevista?
4. Ventajas y dificultades de la transcripción de entrevistas
5. ¿Qué es la transcripción?
6. Diferentes tipos de transcripción
7. ¿Cómo transcribir?
8. ¿Cómo gestiona Amberscript la transcripción de entrevistas?
9. Conclusión
10. Preguntas frecuentes

Entrevistas estructuradas

Pero entonces, ¿qué son las entrevistas estructuradas?

Las entrevistas estructuradas son una forma de entrevista en la que el investigador formula una serie de preguntas predeterminadas, sin variaciones ni preguntas de seguimiento basadas en las respuestas de los entrevistados. El investigador crea una guía de preguntas y no se desvía de ella. A diferencia de las entrevistas cualitativas, en las que se formulan preguntas abiertas, éstas son preguntas cerradas que normalmente pueden responderse con un sí/no o tienen una opción de respuesta predeterminada. Esto las hace muy adecuadas para el análisis estadístico y se utilizan más habitualmente en la investigación cuantitativa.

La diferencia entre

Preguntas abiertas y cerradas

Dependiendo de lo que quiera averiguar con la entrevista, deberá considerar distintos tipos de preguntas. En la investigación cualitativa, se utilizan sobre todo preguntas abiertas porque pueden dar pie a una conversación y reflejar mejor opiniones imparciales mediante respuestas libres. Las preguntas cerradas son mejores para el análisis estadístico y, por tanto, se utilizan en las entrevistas estructuradas, es decir, en la investigación cuantitativa.

1. Preparar la entrevista

La preparación de una entrevista es crucial para garantizar que el proceso se desarrolle con fluidez y eficacia. Uno de los aspectos clave de la preparación es seleccionar el equipo de grabación y el lugar adecuados. Utilizar un equipo de grabación de alta calidad y elegir un lugar con el mínimo ruido de fondo e interrupciones puede ayudar a producir grabaciones de audio claras y fácilmente comprensibles.

En general, una preparación minuciosa puede ayudar a garantizar que el proceso de la entrevista sea productivo y valioso para todos los implicados.

3. Garantizar una buena calidad de audio

Para analizar la entrevista con eficacia, es necesario crear una transcripción de la misma. Para que la transcripción de la entrevista sea lo más sencilla posible, hay que asegurarse de que la grabación de la entrevista sea fácil de entender. Una buena calidad de sonido facilitará la transcripción de la entrevista.

He aquí algunas formas de garantizar una buena calidad de sonido:

• Mantén una pequeña distancia entre el entrevistador y el micrófono.
• Elimine el ruido de fondo en la medida de lo posible
• Utilice un micrófono de buena calidad
• Deje siempre que el entrevistado termine de hablar

5. Garantizar la confidencialidad y la privacidad

Para garantizar la confidencialidad y privacidad de las entrevistas, es importante tomar medidas para almacenar y compartir las transcripciones de forma segura. Esto se puede conseguir utilizando

• Almacenamiento cifrado
• Opciones seguras de intercambio de archivos para evitar el acceso no autorizado a información confidencial.

Además, es crucial cumplir las consideraciones legales y éticas, como:

• Obtener el consentimiento informado de los entrevistados.
• Cumplir la normativa sobre privacidad.

Estas medidas ayudan a proteger la privacidad de los entrevistados y a generar confianza, garantizando que los datos se mantienen seguros de acuerdo con las normas legales y éticas.

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¿Qué es una transcripción?

La transcripción es la conversión de una grabación de audio o vídeo en un texto escrito. Suele tratarse de conversaciones, entrevistas o documentos escritos. Intentar recordar todo lo que se dice en una conversación suele ser inexacto. El propósito de una transcripción es eliminar la transitoriedad de las declaraciones orales y tener una versión escrita de ellas mediante una transcripción. Esta forma de documentación no puede perderse y puede utilizarse para análisis posteriores.

Transcripción de entrevistas: Estructura

Para poder citar con precisión el contenido de la entrevista realizada, debe mantener una estructura coherente al transcribirla.

• Encabezado: ¿Cuándo y dónde se realizó la entrevista, quién fue entrevistado y por quién?
• Posiblemente información demográfica del entrevistado.
• Incluya marcas de tiempo (hora, minuto, segundo) por cada bloque de entrevista o línea par.
• Líneas numeradas
• Marcado del locutor: Anonimizado (A,B) – si procede, con asignación de género (h/m/d)

La opción más económica

1. Transcriba usted mismo las entrevistas

Transcribir tú mismo un archivo de audio es una opción que puedes elegir. Tiene la ventaja de ser un método totalmente gratuito y preciso, ya que trabajas tú mismo en la transcripción. La principal desventaja es que requiere mucho tiempo y energía.

Si no tienes experiencia como transcriptor, te llevará mucho tiempo transcribir incluso un archivo de audio corto. Por ejemplo, un principiante tardaría entre 8 y 10 minutos en transcribir un archivo de audio de un minuto. Esto significa que tardaría alrededor de una hora en transcribir un archivo de audio de 10 minutos.